كتب / شادى عمرو
تلقت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، تقريرًا مفصلًا حول مستجدات تنفيذ برنامج بناء القدرات والشراكات مع الجامعات المصرية، إلى جانب متابعة خطة تطوير منظومة التدريب بمركز التنمية المحلية بسقارة.
توسع في الشراكات الأكاديمية
أوضح التقرير، الذي عرضه الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي، أن الوزارة تمضي بخطوات متسارعة في تنفيذ مبادرة بناء الكوادر البشرية بالتعاون مع عدد من الجامعات والمؤسسات الأكاديمية، في إطار برنامج عمل الحكومة 2024–2027.
وشهدت الفترة الماضية اجتماعات مكثفة مع عدد من الجامعات، حيث تم الانتهاء من الصيغة الأولية لبروتوكول تعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، والإعداد لورشة عمل مع معهد التخطيط القومي لبناء نموذج قياس أثر التدريب، إلى جانب مقترح لإطلاق دبلوم رقمي متكامل في الإدارة المحلية. كما تم عقد اجتماعات مع جامعة القاهرة وعدد من الجامعات الأخرى لإعداد برامج أكاديمية ومهنية تخدم احتياجات منظومة الإدارة المحلية بالمحافظات.
طفرة في التدريب بمركز سقارة
وفيما يتعلق بالخطة السنوية للتدريب للعام المالي 2025–2026، أشار التقرير إلى تنفيذ البرامج المستهدفة مع تجاوز العدد المخطط للمتدربين بزيادة 560 متدربًا خلال نصف العام، مع تطوير أدوات التدريب وتعزيز الانضباط المؤسسي.
كما تم إطلاق مجلة علمية محكمة بعنوان “رؤى محلية لأوراق السياسات والأبحاث” واعتمادها لدى بنك المعرفة المصري، إلى جانب إعداد 9 أوراق سياسات متخصصة في مجال التنمية المحلية، وإطلاق جائزة “جدير” للتميز والإبداع الإداري لكوادر التنمية المحلية.
تطوير البنية التحتية والتحول الرقمي
وتابع التقرير تنفيذ المنحة الكورية لتطوير نموذج محاكاة لإدارة المخلفات الصلبة، والتعاون مع جهات وطنية ودولية في مجالات التدريب واستقدام الخبراء، فضلًا عن تنفيذ 26 ورشة عمل متخصصة، وإطلاق مبادرات تدريبية بالتعاون مع عدد من الوزارات والهيئات.
وعلى صعيد تطوير البنية التحتية، تم الانتهاء من أعمال الهدم للمباني القديمة بمركز سقارة، واستكمال الهيكل الخرساني للمبنى الجديد، والبدء في أعمال التشطيبات الخارجية، مع خطة لرفع كفاءة باقي المباني.
رؤية متكاملة لبناء الإنسان
وأكدت وزيرة التنمية المحلية والبيئة أن الوزارة تسعى من خلال برنامج الشراكات إلى تحسين مدخلات العنصر البشري بمنظومة المحليات بصورة مستدامة ودون تحميل الموازنة العامة أعباء إضافية، عبر نموذج تعاون تشاركي مع المؤسسات العلمية.
وشددت الدكتورة منال عوض على أن تطوير منظومة التدريب ورفع جودة الأداء وتعزيز الوعي المؤسسي يمثل أولوية استراتيجية، بما يسهم في بناء كوادر قادرة على مواكبة متطلبات التحول الرقمي وتحقيق التنمية المستدامة بالمحافظات.
