من التدريب إلى التوظيف.. «العمل» تفتح 1435 فرصة للشباب في ملتقى «دون بوسكو» بالقاهرة
40 شركة تشارك في ملتقى التوظيف 2026.. و81% من الفرص للمهن الفنية.. و2918 مستفيدًا من المنح التدريبية المجانية بالتعاون بين الوزارة والمعهد

كتبت / شمس وليد
افتتح حسن رداد، وزير العمل، ملتقى التوظيف 2026 بالمعهد الفني الساليزياني «دون بوسكو» الإيطالي بالقاهرة، بمشاركة 40 شركة صناعية وخدمية توفر 1435 فرصة عمل متوقعة، بالتزامن مع تسليم شهادات اجتياز الدورات المهنية لخريجي المنح التدريبية المجانية، وذلك في إطار جهود الدولة لتأهيل الشباب وربط التدريب باحتياجات سوق العمل.
وتأتي الفعاليات تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن الاستثمار في الإنسان المصري، وتطوير منظومة التعليم الفني والمهني، وتعزيز فرص حصول الشباب على وظائف لائقة تتناسب مع مهاراتهم ومتطلبات القطاعات الإنتاجية والخدمية.
وشهدت الفعاليات حضور الأب مرقس حلمي، المدير العام لمعهد الساليزيان بالقاهرة، والأب ليو، الوكيل الإقليمي للساليزيان في الشرق الأوسط، إلى جانب عدد من الدبلوماسيين من السفارة الإيطالية بالقاهرة، وممثلي الشركات والمؤسسات المشاركة، وقيادات وزارة العمل والمعهد، وعدد من الشباب وخريجي البرامج المهنية.
1435 فرصة عمل.. 81% منها للمهن الفنية
وشارك في ملتقى التوظيف 40 شركة، بواقع 21 شركة راعية و19 شركة مشاركة، تتيح 1435 فرصة عمل متوقعة، من بينها 1168 فرصة في المهن الفنية بنسبة 81%، و267 فرصة في الوظائف الإدارية المساندة.
وتصدرت الصناعات الغذائية والمشروبات القطاعات المشاركة بإجمالي 410 فرص عمل، تلتها قطاعات السيارات والمركبات والنقل والسكك الحديدية بنحو 360 فرصة، إلى جانب فرص في السلع الاستهلاكية والأدوية، والصناعات الكهربائية والإلكترونية، والصناعات الهندسية والكيماوية ومواد البناء، وخدمات التوظيف والموارد البشرية، وإدارة المرافق والمقاولات والاستشارات الهندسية.
وشملت أبرز التخصصات المطلوبة الكهرباء الصناعية والتحكم، والإلكترونيات والتحكم الآلي (PLC)، والميكانيكا والصيانة، والتبريد والتكييف، واللحام، والخراطة والتشغيل باستخدام ماكينات (CNC)، وميكانيكا وكهرباء السيارات، وتشغيل خطوط الإنتاج، والمخازن، والجودة والسلامة والصحة المهنية، فضلًا عن المبيعات والوظائف الإدارية المساندة.
ويتيح الملتقى للباحثين عن العمل التواصل المباشر مع الشركات، والتعرف على متطلباتها الوظيفية، والتقدم للفرص المتاحة وإجراء المقابلات، بما يسهم في تقليص الفجوة بين اكتساب المهارات والالتحاق بالوظائف.
27 ألف متقدم للمنح التدريبية المجانية
وفي إطار التعاون بين وزارة العمل ومعهد «دون بوسكو»، تقدم 27677 شابًا وفتاة من 27 محافظة للحصول على المنح المهنية المجانية، فيما بلغ عدد المستفيدين 2918 متدربًا من 25 محافظة، من خلال تنفيذ 3321 منحة ضمن مشروعي عامي 2024-2025 و2025-2026.
وتوزعت المنح بواقع 1963 منحة في المشروع الأول و1358 منحة في المشروع الثاني، وشملت أكثر من 30 تخصصًا فنيًا، إلى جانب دورات في اللغتين الإنجليزية والإيطالية والمهارات الشخصية، فيما سجلت الدورات الفنية نسبة نجاح بلغت 92%.
وتصدر تخصص التحكم الآلي (PLC) قائمة التخصصات من حيث عدد المنح المنفذة بواقع 648 منحة، يليه التحكم الكلاسيكي بـ418 منحة، ثم صيانة السيارات بـ324 منحة، والكهرباء الأساسية بـ259 منحة، والتصميم الجرافيكي بـ167 منحة.
وتعكس هذه المؤشرات الإقبال على برامج التدريب المهني المجانية، وأهمية توجيهها نحو التخصصات الأكثر احتياجًا، بما يساعد الشباب على اكتساب المهارات الفنية واللغوية والشخصية اللازمة للالتحاق بسوق العمل.
وزير العمل: تنمية المهارات ترفع الإنتاجية وتحسن فرص الأجور
وأكد وزير العمل، خلال كلمته في الملتقى، أن التعاون مع معهد «دون بوسكو» يأتي في إطار توجيهات القيادة السياسية التي تضع الاستثمار في الإنسان وتأهيل الشباب وتطوير التعليم الفني ضمن أولويات الدولة، مع ضرورة مواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل وتعزيز مشاركة القطاع الخاص.
وأوضح أن الوزارة تعمل على تحويل هذه التوجهات إلى برامج ومبادرات تستهدف رفع كفاءة الشباب وتأهيلهم للمهن المطلوبة، وفتح قنوات مباشرة بينهم وبين أصحاب الأعمال، مشيرًا إلى أن ملتقى التوظيف يمثل نموذجًا عمليًا للتكامل بين مؤسسات إعداد الكوادر والشركات الباحثة عن العمالة الماهرة.
وأضاف أن مشاركة 40 شركة وإتاحة 1435 فرصة عمل متوقعة، من بينها 81% في المهن الفنية، تؤكد أهمية الكفاءات المؤهلة في تلبية احتياجات القطاعات الإنتاجية والخدمية.
وشدد الوزير على أن امتلاك المهارة أصبح من أهم مفاتيح دخول سوق العمل، مؤكدًا أن العامل القادر على التعلم والتطور والمنافسة يمثل ركيزة أساسية لزيادة الإنتاج وتحسين جودته.
ووجه رسالة إلى الشباب بضرورة مواصلة تطوير قدراتهم الفنية والتكنولوجية، والاستفادة من فرص التدريب واكتساب الخبرات، مؤكدًا أهمية توفير بيئات عمل آمنة وعادلة تتيح لهم التطور وبناء مسارات مهنية مستقرة.
كما أشاد بدور الشركات المشاركة في إتاحة فرص العمل والتواصل المباشر مع الباحثين عنها، لافتًا إلى أن الشراكة بين الدولة ومؤسسات التعليم وأصحاب الأعمال تسهم في تلبية الاحتياجات الفعلية للمنشآت وتوسيع فرص العمل في الداخل والخارج.
جولة في الورش والمعامل الفنية
وعلى هامش الفعاليات، تفقد وزير العمل عددًا من ورش ومعامل المعهد، واطلع على التجهيزات والإمكانات الفنية المستخدمة في تدريب الشباب على المجالات الصناعية والتكنولوجية المختلفة.
وأكدت الجولة أهمية الجانب العملي في إكساب المتدربين المهارات اللازمة لأداء الوظائف بكفاءة، ومواكبة التطورات التكنولوجية ومتطلبات بيئات العمل الحديثة، بما يعزز جاهزية الشباب للالتحاق بالمنشآت ويرفع جودة مخرجات التدريب.
وتأتي هذه الفعاليات بالتزامن مع احتفال معهد «دون بوسكو» بالقاهرة بمرور مائة عام على تأسيسه خلال الفترة من 1926 إلى 2026، ومواصلته دوره في التعليم الفني وتأهيل الشباب، فيما يمثل التعاون مع وزارة العمل امتدادًا للجهود الرامية إلى إتاحة منح تدريبية مجانية وتعزيز فرص توظيف الشباب وفقًا لاحتياجات سوق العمل.




