السويدي إليكتريك تحتفي بخريجي برامجها التطويرية 2026 وتواصل الاستثمار في صناعة قادة المستقبل

كتبت / شيماء موسى
احتفلت السويدي إليكتريك بالتخرج السنوي لعام 2026 لدفعة جديدة من خريجي برامجها التطويرية، في إطار استراتيجية المجموعة للاستثمار في رأس المال البشري وإعداد كوادر قادرة على دعم خطط النمو والتوسع خلال المرحلة المقبلة.
وقال أحمد السويدي، الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة السويدي إليكتريك، إن تطوير الأفراد يمثل أحد أقوى أعمدة نجاح الشركة، مؤكدًا أهمية الاحتفاء بالكفاءات التي تواصل التعلم والنمو والتميز وتسهم في تشكيل مستقبل المؤسسة.
وضم حفل التخرج خريجين موهوبين من البرامج التطويرية التي تنفذها الشركة، إلى جانب عدد من الموظفين الذين أظهروا التزامًا بالتعلم المستمر، والشركاء الأكاديميين والتطويريين المشاركين في بناء قدرات عالية المستوى بمختلف قطاعات أعمال المجموعة.
وأكد السويدي أن الاستثمار المستمر في العنصر البشري ينعكس بصورة مباشرة على الإنجازات ونمو الأفراد، سواء من خلال إعداد المواهب الشابة لسوق العمل، أو تطوير قادة المستقبل، أو توفير فرص مستمرة للتطوير المهني.
وأشار إلى أن المجموعة تواصل العمل على تمكين العاملين من تحقيق كامل إمكاناتهم، باعتبار أن تطوير الكفاءات البشرية يمثل عنصرًا رئيسيًا في دفع الابتكار وخلق القيمة وتعزيز قدرة المؤسسة على تحقيق نمو مستدام.
كما شهد الحفل تكريم عدد من المشاركين تقديرًا لإنجازاتهم المتميزة، في خطوة تعكس توجه السويدي إليكتريك نحو بناء كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة تطورات سوق العمل ومتطلبات الصناعة الحديثة.