كتبت: شمس وليد
أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم الخميس، صدور الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2026 بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك، وذلك خلال الفترة من الخميس 19 مارس 2026 حتى الاثنين 23 مارس 2026.
وأوضح الوزير أن القرار يأتي تنفيذًا لنص المادة (129) من قانون العمل، والتي تقضي بأحقية العاملين في القطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل في أيام العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بشؤون العمل.
وأشار إلى أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر، أو أن يُمنح يومًا بديلاً وفقًا لأحكام قانون العمل.
وأضاف أن القرار يأتي أيضًا في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026، الذي نص على اعتبار الفترة نفسها إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بمناسبة عيد الفطر المبارك.
وأكد الوزير أن توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة يأتي في إطار تحقيق البعد الاجتماعي والقومي للأعياد والمناسبات الرسمية، بما يسهم في تحقيق الاستقرار والتنظيم داخل بيئة العمل.
وفي السياق ذاته، أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري لتعميمه على مديريات العمل بالمحافظات، لمتابعة تنفيذ القرار داخل منشآت وشركات القطاع الخاص، مع تكليف رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري المديريات بنشر أحكامه في مواقع العمل والإنتاج والتنبيه إلى ضرورة وضعه موضع التنفيذ.
